Технолог хлебопекарного производства

Вакансия 11973060   ·   3 мая 2024, 00:28

Вакансия ЦЗН

АО "Режевской хлебокомбинат"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Реж   –   на карте

Заработная плата

до 200 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

АО "Реж-хлеб" является одним из первых производителей хлебобулочных и кондитерских изделий Свердловской области. История завода богата событиями, которые сложились благодаря труду и усердию сотрудников комбината в течение многих лет. Накопленный за десятилетия опыт, принципы деятельности и стремление постоянно развиваться делают предприятие лидирующим в своей области, если Вы активный, целеустремленный и энергичный, приглашаем Вас стать частью нашей команды.

Обязанности:

контроль технологического процесса

Требования:

образование от среднего профессионального (технического),

знание технологии производства ХБИ и технологического оборудования,

ОПЫТ РАБОТЫ НА ХЛЕБОБУЛОЧНОМ ПРОИЗВОДСТВЕ.

Условия:

официальное трудоустройство,

стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц,

полный соц.пакет,

дополнительная медицинская страховка,

фирменная спецодежда,

предоставляем бесплатное проживание в благоустроенных квартирах, полностью укомплектованных мебелью и техникой,

РАБОТА В ГОРОДЕ РЕЖ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Рассмотрим кандидатуры выпускников ВУЗов (технологов) на вакансии технологов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 5 лет


Электромонтер оперативно-выездной бригады 4 разряда

30 000 – 40 000 руб.

Реж

Кладовщик готовой продукции

от 31 000 руб.

Реж

Водитель автомобиля

от 23 000 руб.

Реж

Преподаватель (педагог) профессионального обучения

от 30 000 руб.

Реж

Грузчик участка фасовки

от 41 000 руб.

Реж

Рабочий по благоустройству

от 25 000 руб.

Реж

Врач-педиатр участковый

от 40 000 руб.

Реж

Полицейский (водитель) дежурной части

25 000 – 35 000 руб.

Реж

Программист 1С начинающий

от 40 000 руб.

Реж

Водитель на прачечную

от 40 000 руб.

Реж



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!